工作服定做往往因为起订量的问题，让客户和厂家之间无法达成共识，因为数量太少而无法上机制作，让很多客户困惑，为什么做不了。下面小编跟你来解答说明下此问题的原因。
现货工作服一般不存在起订量问题，哪怕一套10套50套100套，只要是现货工作服，库房有备货的工作服，多少套都可以满足客户需求，主要是因为现货工作服常年固定的款式，工厂会长期有做货出货备货，来满足一些客户要求不是那么高的需求，这样客户着急定做工作服时立马就能支持和满足客户。
定做工作服，因为是固定的款式，和固定的面料，首先从面料上，如果数量太少，面料太少，如果面料没有现货的情况下，从面料上就直接达不到要求，没有面料自然做不衣服，其次从数量少，如果数量太少，工作工作人员没办法流水线生产，如果单件生产，成本太高，往往客户因为价格原因而接受不了，最后还有绣花印花logo问题，数量如果太少，印花绣花工厂都会有相应的开版费，所以价格往往会贵很多，其实定制工作服并没有数量的限制，数量限制的原因主要是成本相应的增加客户接受不了，不好操作，所以往往我们告诉客户定制工作服有起订量，但其如果客户必须定制，能接受相应的成本增加，几十套工作服还是可以定做的，所以一般工作服起订量为啥说最少100套，只是告诉客户这样量大点成本厂家我们不会增加，相对应客户能接受。东方朗晨服装只要你选择信任，我们没有起订量，多少都愿意为客户定制，尽我们最大能力解决客户的一切问题。
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