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企业员工工作服管理制度

时间:2017-10-24 20:24 来源:未知 作者:朗晨小编 点击: 0

 

为建立公司的公众形象和统一服装,进一步规范处理,特制定以下制度,希望员工积极配合。

一、工作服的着装及外表要求:

  1、一切职工有必要依照公司规则着装,坚持杰出的精神风貌,建立杰出的公司形象。
  2、作业时间须注意仪容外表,穿戴整齐、得体、大方。
  3、工作服装应常常换洗,不得呈现掉扣、错扣、脱线现象。
  4、作业时间有必要佩带公司一致发放的作业牌。

、作业服的运用及发放:

  
       1、处理正式入职手续的职工,可在入职三日内领取工作服服及作业牌。
  2、工作服服配发给职工后,如遇到作业原因发生意外损坏或者其他特殊状况需求提早换发时,由自己填写申请表,写明状况,经归纳部核实后,递交公司领导批阅后,准予提早换发。
  3、如因个人原因,形成工作服服或作业牌丢掉、失窃或未到期破损,须按要求提早换发,并由自己补缴相应的费用(实践购买价)。
  4、职工离任时,职工须将作业牌和工作服服一同交还,一起对所领用的工作服服按以下相关规则收取必定费用(从离任当月工资内扣除):
  (1)未满三个月离任者,收取工作服本钱的60%费用;
  (2)未满半年离任者,收取工作服本钱的30%费用。

三、处分办法 :

  1、职工未按要求穿戴工作服,依照公司相关规则进行处分;
  2、职工人为损坏、丢掉工作服(洗刷、保存方法不妥),按作业服的实践价格进行补偿处分;
  3、职工穿戴工作服和仪容外表的状况,将作为个人绩效考核的根据之一。

四、遵守事项:

  1、上班时间有必要一致着公司配发的公司工作服及佩带作业牌;
  2、职工对配发的作业服有保管、修补的职责;
  3、应尽量削减作业服在非作业时间的损耗;
  4、职工不得私行改变工作服的款式;
  5、职工不得私行转借工作服;
  6、工作服应坚持整齐,如有污损,职工应自费进行清洗或修补;
以上小编整理的关于企业员工如何管理使用工作服装,希望对您有所帮助,同时也希望企业员工像爱护自己的服装一样爱惜我们的工作服装


  

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